PAYROLL & EMPLOYER COMPLIANCE
马来西亚薪资与雇主合规服务
薪资不是单纯算工资，而是企业现金流、人力成本与合规管理的一部分。
薪资不是单纯算工资，
而是企业合规管理
的一部分。
黑曜集团协助中小型企业处理薪资设置、薪资计算、法定缴纳、工资单、薪资摘要、薪资记录表、年终薪资资料及员工入职支持。
薪资服务内容
01
薪资设置
02
雇主户口申请辅助
03
员工基础资料设置
04
薪资结构设置
05
津贴与扣除项目设置
06
法定缴纳类别设置
07
薪资计算
08
工资单准备
09
薪资摘要准备
10
薪资记录表准备
11
年终薪资资料准备
12
外籍员工薪资处理
薪资合规不是麻烦，而是保护公司的基本动作。
咨询薪资服务用工设置与员工入职支持
员工进来之后，资料、薪资和合规流程要马上设好。
01
招聘流程协调
02
岗位资料整理
03
招聘渠道协调
04
简历初步整理
05
面试安排协调
06
员工入职清单
07
员工资料档案设置
08
公司薪资档案设置
09